Цветовая схема: Размер шрифта: А А А

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора школы № 50

 

Информационное сообщение комитета образования города Курска о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени Юрия Алексеевича Гагарина»

г. Курск                                                                                 16 февраля 2017 года

         В соответствии с постановлением Администрации города Курска от 21.10.2013 № 3643 «О переходе на конкурсную систему отбора руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Курска» комитет образования города Курска объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени Юрия Алексеевича Гагарина», расположенного по адресу: Российская Федерация, Курская область, 305018, город Курск, улица Серегина, дом 12.

Конкурс является открытым по  составу участников.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение  «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени Юрия Алексеевича Гагарина» осуществляет в качестве основной цели своей деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.

         Здание школы панельное, четырехэтажное, 1981 года постройки.

На момент размещения настоящего информационного сообщения: количество работников в школе 97, из них педагогических – 65, количество учащихся – 1099 человека.

         Адрес официального сайта школы в сети Интернет:

http://www.school50-kursk.ru

         Адрес электронной почты школы: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

         Телефон: 8(4712) 37-94-55,  (4712)38-34-14.

Требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени Юрия Алексеевича Гагарина»:

Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации:

владеющие государственным языком Российской Федерации;

имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на   педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;

знающие: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности;

не лишенные в установленном законом порядке права замещать (занимать) должность руководителя;

прошедшие аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, в порядке, определенном постановлением Администрации города Курска от 17 октября 2011 года № 3079 «Об утверждении Положения о порядке аттестации руководителей муниципальных  образовательных учреждений, подведомственных комитету образования    города Курска, проводимой до заключения трудового договора с руководителем»;

и подавшие документы в соответствии с настоящим информационным сообщением.

Лица, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации, не могут подать документы для участия в конкурсе и, соответственно, не могут быть допущены к участию в конкурсе.

Должностные обязанности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени Юрия Алексеевича Гагарина» не могут исполняться по совместительству.

Перечень документов, подаваемых кандидатом для участия в   конкурсе на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени Юрия Алексеевича Гагарина», и требования к их оформлению:

Для участия в конкурсе кандидат лично представляет в комитет        образования города Курска в период с 16 февраля 2017 года по 02 марта 2017 года включительно следующие документы:

личное заявление в письменном виде по установленной форме (приложение 1 к настоящему информационному сообщению);

личный листок по учету кадров (по форме согласно приложению 2 к настоящему информационному сообщению) с фотографией 3 x 4 см;

заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

копию страхового свидетельства государственного пенсионного    страхования;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц,     подлежащих призыву на военную службу);

копии документов о высшем образовании, дополнительном профессиональном образовании;

копию аттестационного листа претендента на назначение на должность руководителя образовательного учреждения;

заверенную собственноручно программу развития муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени Юрия Алексеевича Гагарина» (на бумажном носителе и в электронном виде);

мотивационное письмо о занятии вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени Юрия Алексеевича Гагарина»;

согласие на обработку персональных данных по установленной форме (приложение 3 к настоящему информационному сообщению);

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

медицинскую справку установленной законодательством формы;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах     имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (по форме согласно приложениям 4 и 5 к настоящему информационному сообщению);

информацию о наличии либо отсутствии дисквалификации кандидата в виде выписки о конкретном дисквалифицированном лице или справки об отсутствии запрашиваемой информации в реестре дисквалифицированных лиц, выданных органом, ведущим реестр дисквалифицированных лиц (представляется по инициативе кандидата).

Требования к оформлению программы развития муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени Юрия Алексеевича Гагарина»:

Программа развития должна содержать следующие разделы:

информационно-аналитическую справку об общеобразовательном    учреждении (текущее состояние);

цель и задачи программы развития (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);

описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;

план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие общеобразовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные,       научно-методические);

приложения к программе (при необходимости).

Текст программы развития должен быть создан в текстовом редакторе    MicrosoftOfficeWord; параметры страницы: формат А4; поля: верхнее и нижнее – 2 см, левое – 3,5 см, правое – 1 см; абзацный отступ – 1,25 см; выравнивание текста – по ширине; автоматическая расстановка переносов (кроме заголовков); шрифт – Times New Roman, размер шрифта – 14; междустрочный интервал – 1 (одинарный); объем программы развития не должен превышать 20 страниц формата А4.

Одновременно с копиями документов кандидат представляет в комитет образования города Курска их подлинники, на основании которых уполномоченное лицо комитета образования города Курска заверяет копии представленных документов. Если подлинники не представлены, документы подаются кандидатом в виде нотариально заверенных копий.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность кандидата, предъявляются кандидатом лично на заседании конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приеме. В случае если причины, по которым кандидату отказано в приеме документов, в последующем были устранены, кандидат вправе до истечения срока окончания приема документов для участия в конкурсе, установленного настоящим информационным сообщением, вновь представить в комитет образования города Курска документы для участия в конкурсе.

Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае, если:

представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя общеобразовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

представлены не все документы по перечню, указанному в настоящем информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

Расходы, связанные с представлением документов для участия в конкурсе и с участием в конкурсе (сбор, копирование, заверение документов, проезд, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

Дата и время начала и окончания приема от кандидатов заявлений с прилагаемыми к ним документами для участия в конкурсе, адрес места приема заявлений и документов кандидатов:

Начало приема документов для участия в конкурсе:

в 10 часов 00 минут 16 февраля 2017 года.

Окончание приема документов для участия в конкурсе:

в 13 часов 00 минут 02 марта 2017 года.

Прием документов осуществляется комитетом образования города Курска по адресу: Российская Федерация, Курская область, город Курск, улица Радищева, дом 103, кабинет № 24, в следующие дни:

понедельник, среда, пятница – с 10 часов 00 минут до 13 часов 00 минут;

вторник, четверг – с 15 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

Ответственный за прием документов: Проскурина Ирина Николаевна, консультант отдела кадровой работы и юридического сопровождения комитета образования города Курска, телефон: 8 (4712) 51-38-83.

Дата, время и место проведения конкурса: 15 марта 2017 года в 10 часов 00 минут по адресу: Российская Федерация, Курская область, город Курск, улица Радищева, дом 103, комитет образования города Курска,        кабинет № 22.

Время подведения конкурсной комиссией итогов конкурса: в день проведения конкурса.

Форма проведения конкурса и порядок определения победителя:

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления кандидатом программы развития муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени Юрия Алексеевича Гагарина».

Личные и деловые качества кандидата, его способности осуществлять руководство общеобразовательным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя, установленной разделом «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, оцениваются конкурсной комиссией в ходе собеседования по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Программа развития муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени Юрия Алексеевича Гагарина» кандидата оценивается конкурсной комиссией по следующим критериям: актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития общеобразовательного учреждения); прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление общеобразовательным учреждением и учет изменений социальной ситуации); эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов); реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов); полнота и целостность программы (наличие системного образа общеобразовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития); проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по программе); управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации программы); контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей); социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров); культура оформления программы (единство содержания и внешней формы программы, использование современных технических средств). Программа кандидата оценивается конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победителем конкурса признается кандидат-участник, набравший максимальное количество баллов. При равенстве суммы баллов участников конкурса решение о победителе конкурса принимается председателем конкурсной комиссии (заместителем председателя конкурсной комиссии, председательствующим на заседании).

Способ уведомления участника конкурса и его победителя об итогах конкурса:

Комитет образования города Курска в течение трех рабочих дней с даты определения победителя конкурса:

письменно информирует участников конкурса о его итогах. Информирование осуществляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному кандидатом в его заявлении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному кандидатом в его заявлении, если конкретный способ направления информации об итогах конкурса не указан в заявлении кандидата;

размещает информационное сообщение о результатах проведения конкурса на своем официальном сайте в сети Интернет.

Основные условия трудового договора с победителем конкурса:

С победителем конкурса в установленном порядке заключается срочный трудовой договор сроком на 3 года.

Назначение победителя конкурса на должность директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени Юрия Алексеевича Гагарина» и заключение с ним срочного трудового договора от имени Администрации города Курска осуществляет председатель комитета образования города Курса по согласованию с заместителем главы Администрации города Курска, курирующим отрасль «Образование», с обязательным утверждением главой Администрации города Курска трудового договора.

Заключаемый трудовой договор соответствует типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329.

Условия оплаты труда директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с № 50 имени Юрия Алексеевича Гагарина» устанавливаются в соответствии с постановлением Администрации города Курска 20.04.2010 № 1276 (в ред. от 22.03.2012 № 799, от 29.06.2012 № 2316, от 30.09.2013 № 3345 и от 18.12.2013 № 4565) «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования города Курска, по виду экономической деятельности «Образование» и прочим муниципальным учреждениям, подведомственным комитету образования города Курска» и приказами комитета образования города Курска.

Адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями: Российская Федерация, Курская область, 305004, город Курск, улица Радищева, дом 103, комитет образования города Курска; кабинет № 24, отдел кадровой работы и юридического сопровождения комитета образования города Курска: телефон отдела: 8 (4712) 51-38-83; адрес электронной почты отдела: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

 

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4